Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
27.78%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
5.56%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
5.56%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
16.67%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
5.56%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
5.56%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
33.33%
HR news
- 2026 / 06 / 03
MHRI | TOP 100 SME JOB DESCRIPTIONS

Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.


  • Гүйцэтгэх удирдлагын тодорхойлолтууд
  • Хүний нөөцийн чиг үүргийн АБТ
  • Борлуулалт, маркетингийн чиг үүргийн АБТ
  • Санхүү, нягтлан бодох бүртгэлийн чиг үүргийн АБТ
  • Үйл ажиллагаа, ханган нийлүүлэлтийн чиг үүргийн АБТ
  • Дижитал, технологийн чиг үүргийн АБТ
  • Харилцагчийн үйлчилгээний чиг үүргийн АБТ
  • Захиргаа, оффисын удирдлагын чиг үүргийн АБТ

Мөн: +1500 хүний нөөцийн дүрэм журам, тушаал, загвар маягтыг ҮНЭ ТӨЛБӨРГҮЙ татаж авах эрх дагалдуулан олгоно.
Байгууллагын хүний нөөцийн баримт бичгийг илүү мэргэжлийн, стандарттай, системтэй боловсруулахад зориулсан практик нэгдсэн сан | HR PLUS HUB | Энд ДАРЖ АБТ ⬇️📄  татаж авна.

90001075 | 80001075 | 70001075
MHRI | Mongolian human resources institute
Building HR Capability Since 2005
MHRI | TOP 100 SME JOB DESCRIPTIONS | 90001075 80001075
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 06 / 25
300 гаруй удирдах ажилтанд “People Management | Хүн удирдахуйн ур чадвар” сэдвээр мэдлэг хуваалцлаа
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
- 2026 / 06 / 19
Монгол Улсын Засгийн газрын “Чөлөөлье” санаачилга, “Монгол хүүхэд, залуусыг ур чадварын хоцрогдлоос чөлөөлье 2026–2028” цогц арга хэмжээний хүрээнд Боловсролын яамтай хамтын ажиллагааны санамж бичиг байгууллаа.
- 2026 / 06 / 09
-2026 / 06 / 08
The Future You Can Build in Mongolia | Эх орондоо эргэн ирэхийн үнэ цэнэ - илтгэл танилцуулга хийгдлээ.
-2026 / 05 / 27
Өнөөдрийн байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
-2026 / 05 / 18
Энэ удаагийн арга хэмжээний онцлог: Бид үйл ажиллагаагаа улам тэлж ЯПОН Улсад сурч, ажиллаж амьдраж байгаа залуустаа зориулж зохион байгуулж байна.
HR Фото